طراحی هویت سازمانی – Brand Book

معرفی دوره طراحی هویت سازمانی: پیمایش در هسته برندسازی تجاری

ژرفای هویت سازمانی را کاوش کنید

در دنیایی که برندها دائماً برای جلب توجه و تمایز رقابت می‌کنند، درک و شکل دادن به هویت سازمانی بسیار مهم شده است. دوره طراحی هویت سازمانی برای کاوش عمیق در ماهیت آن چیزی طراحی شده است، که یک تجارت را منحصر به فرد می‌کند. این دوره، ایده‌آل رهبران کسب و کار، متخصصان بازاریابی و هر کسی است که به توسعه استراتژیک برندها علاقمند باشد.

برنامه درسی دوره: ایجاد طرح اولیه برند منحصر به فرد شما

1. ‌‌درک هویت سازمانی:‌‌ مفهوم و اهمیت هویت سازمانی در چشم انداز کسب و کار را یاد می‌گیرید.
2. ‌‌ مؤلفه‌های هویت سازمانی: ‌‌در مورد چشم انداز، مأموریت، ارزش‌ها، فرهنگ و نحوه شکل دادن آنها به یک برند می‌آموزید.
3. ‌‌توسعه استراتژی برند:‌‌ بر هنر همسو کردن هویت سازمانی با استراتژی برند مسلط می‌شوید.
4. ‌‌ارتباطات و سازگاری:‌‌ تکنیک‌هایی برای ارتباط موثر هویت شما در داخل و خارج سازمان یاد می‌گیرید.
5. ‌‌تحول با بازار:‌‌ تطبیق و تکامل هویت خود در پاسخ به تغییرات اجتماعی و بازار را بررسی می‌کنید.
6. ‌‌مطالعات موردی و نمونه‌های واقعی:‌‌ استراتژی‌های هویت سازمانی موفق و ناموفق را تجزیه و تحلیل می‌کنید.

تأثیر یک هویت سازمانی کاملاً تعریف شده

از طریق این دوره، شرکت کنندگان پیامدهای واقعی یک هویت سازمانی که به خوبی ساخته شده است را درک خواهند کرد:

• ‌‌رشد کسب و کار:‌‌ هویت سازمانی واضح می‌تواند با متمایز ساختن یک شرکت در بازار باعث رشد کسب و کار شود.
• ‌‌تعامل کارکنان:‌‌ درک و پذیرش هویت سازمانی می‌تواند روحیه و بهره وری کارکنان را افزایش دهد.
• ‌‌وفاداری مشتری:‌‌ مشتریان اغلب به برندهایی با هویت قوی و مرتبط وفادار می‌مانند.
• ‌‌موقعیت یابی در بازار:‌‌ یک هویت کاملاً تعریف شده به موقعیت یابی مؤثر در بازار و استراتژی‌های برندسازی کمک می‌کند.
• ‌‌انطباق پذیری:‌‌ شرکت‌هایی با حس هویت قوی برای سازگاری با تغییرات و چالش‌های بازار مجهزتر هستند.

مزایای تسلط بر هویت سازمانی

ثبت نام در دوره  “طراحی هویت سازمانی” مدرسه دیزاین ایده مزایای زیادی را ارائه می‌دهد:

• شناخت کاملی از مؤلفه‌ها و اهمیت هویت سازمانی به دست می‌آورید.
• مهارت‌های استراتژیک، برای همسویی هویت سازمانی با اهداف تجاری را کسب می‌کنید.
• یاد می‌گیرید که هویت برند خود را به طور مؤثر به مخاطبان مختلف منتقل کنید.
• توانایی خود را برای تجزیه و تحلیل و تطبیق هویت سازمانی در طول زمان افزایش می‌دهید.

آیا برای شکل دادن به آینده برند خود آماده‌اید؟

قدرت برندی را تصور کنید که واقعاً هویت خود را درک کرده و با آن ارتباط برقرار می‌کند. این دوره فراتر از یادگیری مفاهیم است؛ هدف این دوره توانمندسازی شما برای شکل دادن و هدایت هویت سازمانتان به سمت موفقیت است.

به ما بپیوندید و نام تجاری خود را متحول کنید!

سفر خود را با دوره “طراحی هویت سازمانی” آغاز کنید و به یک بازیگر اصلی در تعریف و ارتقای هویت سازمان خود تبدیل شوید.

همین حالا در مدرسه ایده ثبت نام کنید و اولین قدم را برای تسلط بر هنر هویت سازمانی بردارید!

هویت سازمانی، یک جنبه اساسی از استراتژی کسب و کار و برند، و دارای طیف گسترده ای از کاربردهای واقعی در بخش‌ها و صنایع مختلف است. در اینجا چگونگی کاربرد حیاتی هویت سازمانی در زمینه‌های مختلف آمده است:

1. ‌‌برندسازی شرکتی:‌‌ هویت سازمانی، ستون فقرات برندسازی شرکتی است که به کسب و کارها کمک می‌کند تا تصویر و صدای برند منحصر به فردی را در بازار ایجاد کنند.
2. ‌‌تعامل و فرهنگ کارکنان:‌‌ هویت سازمانی واضح، می‌تواند فرهنگ داخلی قوی را تقویت کند و تعامل، وفاداری و بهره وری کارکنان را افزایش دهد.
3. ‌‌بازاریابی و تبلیغات:‌‌ کمپین‌های بازاریابی و استراتژی‌های تبلیغاتی اغلب حول محور عناصر اصلی هویت یک سازمان ساخته می‌شوند تا از سازگاری و همخوانی با مخاطبان هدف اطمینان حاصل شود.
4. ‌‌مدیریت ارتباط با مشتری:‌‌ درک و انتقال هویت سازمانی به ایجاد و حفظ روابط قوی با مشتری کمک می‌کند، زیرا مشتریان اغلب با برندهایی همسو می‌شوند که هویت آنها با ارزش‌ها و انتظارات آنها منطبق است.
5. ‌‌برنامه ریزی استراتژیک و تصمیم گیری:‌‌ هویت سازمانی نقش مهمی ‌در هدایت تصمیمات استراتژیک ایفا می‌کند و تضمین می‌کند که نوآوریها، با ارزش‌های اصلی و مأموریت سازمان همسو باشند.
6. ‌‌مدیریت تغییر:‌‌ در طول زمان تغییرات یا برندسازی مجدد، یک هویت سازمانی به خوبی تعریف شده می‌تواند مسیر گذار را هدایت کرده و به حفظ ثبات و وضوح هم برای کارکنان و هم مشتریان کمک کند.
7. ‌‌توسعه محصول:‌‌ محصولات و خدمات اغلب به گونه ای توسعه یافته و موقعیت یابی می‌شوند که هویت سازمانی را منعکس و تقویت کرده و در تجربه یک برند منسجم مشارکت کنند.
8. ‌‌ارتباطات شرکتی:‌‌ ارتباطات داخلی و خارجی سازمان، از جمله روابط عمومی، در راستای هویت سازمانی ایجاد می‌شوند تا پیامی‌ واحد را به همه ذینفعان ارائه دهند.
9. ‌‌استخدام و جذب استعدادها:‌‌ هویت سازمانی واضح می‌تواند استعدادهایی را جذب کند که ارزش‌های شخصی و اهداف حرفه‌ای آنها با ارزش‌های سازمان هماهنگ باشد و منجر به استخدام متناسب و بهتر افراد شود.
10. ‌‌مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR): ‌‌ ابتکارات CSR اغلب با هویت سازمانی همسو می‌شود، ارزش‌های اصلی را تقویت می‌کند و شهرت و تأثیر اجتماعی برند را افزایش می‌دهد.
11. ‌‌روابط سرمایه گذار:‌‌ هویت سازمانی قوی می‌تواند برای سرمایه گذاران جذاب باشد، زیرا نشان دهنده جهت روشن و ثبات، در رویکرد سازمان به تجارت است.
12. ‌‌موقعیت رقابتی:‌‌ در بازارهای شلوغ، یک هویت سازمانی متمایز می‌تواند یک تمایز کلیدی باشد و سازمان را از رقبای آن متمایز کند.
13. ‌‌گسترش جهانی:‌‌ هنگام ورود به بازارهای جدید، یک هویت سازمانی تثبیت شده، می‌تواند با حفظ جوهره برند، به حضور برند در فرهنگهای مختلف کمک کند.
14. ‌‌مدیریت بحران:‌‌ در مواقع بحران، هویت سازمانی قوی می‌تواند به عنوان قطب نما عمل کرده و راهبردهای واکنش و ارتباط را برای حفظ اعتماد و اعتبار هدایت کند.
15. ‌‌ابتکارات پایداری:‌‌ برای کسب و کارهایی که بر پایداری تمرکز می‌کنند، هویت سازمانی آنها اغلب شامل مسئولیت زیست محیطی، هدایت اقدامات و ابتکارات دوستدار محیط زیست است.
16. ‌‌ادغام‌ها و خریدها:‌‌ در طی ادغامها و یا خریدها، هویت سازمانی نقش مهمی‌ در فرآیند یکپارچه سازی ایفا می‌کند و ادغام یکدست فرهنگ‌ها، ارزش‌ها و شیوه‌های کسب و کار را تضمین می‌کند.

در هر یک از این حوزه‌ها، هویت سازمانی به‌عنوان یک عنصر بنیادی عمل می‌کند که جنبه‌های مختلف عملیات، استراتژی‌ها و ادراک عمومی ‌را اطلاع‌رسانی و شکل می‌دهد. ساختن یک برند قوی، منسجم و قابل تشخیص که هم در داخل با کارکنان و هم از بیرون با مشتریان، سرمایه گذاران و جامعه گسترده تر همخوانی داشته باشد، ضروری است.

• مسیر یادگیری محوری: این دوره به‌عنوان راهنمایی جامع برای درک عمیق و حرفه‌ای از هویت سازمانی طراحی شده است.
• کاوش در عوامل کلیدی هویت سازمانی: دوره به شما کمک می‌کند تا با تمامی عوامل مؤثر بر هویت سازمانی، از جمله عناصر بصری، فلسفه برند، و استراتژی‌های برندینگ آشنا شوید.
• مناسب برای علاقه‌مندان به برندینگ: این دوره برای کسانی که قصد دارند به‌طور حرفه‌ای وارد حوزه طراحی و توسعه هویت سازمانی شوند، ایده‌آل است.
• ارتقای مهارت‌های طراحی و تفکر استراتژیک: این دوره شما را در جهت توسعه مهارت‌های خلاقانه و استراتژی‌های طراحی هویت سازمانی هدایت می‌کند.

• نام استاد : دکتر آرش سلطانعلی
• تعداد جلسات دوره : ۸ جلسه 1 ساعته
• زمان برگزاری دوره : چهارشنبه ها 17 الی 18
• تاریخ شروع دوره بعدی : 1403/10/05

• مدیران برند و برندینگ: اگر به دنبال درک عمیق‌تر از استراتژی‌های هویت سازمانی و تاثیر آن بر موفقیت برند هستید، این دوره برای شما مناسب است.
• رهبران کسب‌وکار: این دوره برای افرادی که می‌خواهند هویت تجاری قدرتمندی برای سازمان خود ایجاد کنند، ایده‌آل است.
• کارآفرینان: کسانی که در پی ساخت یک برند قوی و متمایز برای کسب‌وکار جدید خود هستند، از این دوره بهره‌مند خواهند شد.
• متخصصان بازاریابی: اگر در حوزه بازاریابی فعالیت می‌کنید و می‌خواهید مهارت‌های خود در زمینه طراحی و توسعه هویت برند را تقویت کنید، این دوره برای شما طراحی شده است.

1. 1- ساختار نشانه، استانداردسازی نحوه استفاده نشانه، واریاسیون‌ها
2. 2- استانداردسازی رنگ‌های اصلی و فرعی سازمانی، سیستم‌های Coding Pantone
3. 3- استانداردسازی مهرها (Stamps)
4. 4- استانداردسازی شعار (Slogan)
5. 5- استانداردسازی فونت‌های مورد استفاده
6. 6- استانداردسازی و یکپارچه‌سازی مجموعه اوراق اداری، سربرگ‌ها، اوراق فکس، کارت‌ها، فولدرها، پاکت‌ها، لیبل‌ها، یادداشت‌ها، گزارش‌ها، تگ‌ها، Name Badges ,Applications ,Greetings، چارت‌ها، جداول، دیاگرام‌ها و نقشه‌ها و...
7. 7- استانداردسازی و یکپارچه‌سازی ساختار آگهی‌ها و تبلیغات، بروشورها، تقویم‌ها و سایر ملزومات (Reminders) و....
8. 8- استانداردسازی و یکپارچه‌سازی ساختار تبلیغات الکترونیک، وب‌سایت، مالتی مدیا، Screen Saver و...
9. 9- استانداردسازی و یکپارچه‌سازی ساختار چهره محیطی، ساین‌بردها، استندها، هویت نمایشگاهی، غرفه‌ها، اتومبیل‌ها، لوازم و لباس‌های کار، پرچم‌ها و بنرها و...

1. مدرسه ایده با بیش از 15 سال سابقه و اعتبار منحصر به فرد در زمینه ارائه مطالب به روز آموزشی در حوزه های متنوع کسب و کار، هنر، نرم افزار و ... یکی از بهترین گزینه های آموزش مهارت به شمار می رود.
2. اساتیدی که در مدرسه ایده مشغول تدریس هستند از بهترین افراد در حوزه مرتبط تخصصی خودشان هستند تا آموزش با کیفیتی را به شما ارائه دهند.
3. ما در مدرسه ایده تمام تلاش خود را به کار بسته ایم تا مطالب و آموزش های ارائه شده در دوره هایمان کاملا به روز و منطبق بر نیاز بازار کار باشد تا دانشجویان را از منابع و هزینه های دیگر بی نیاز کنیم.
4. اگر می خواهید در موسسات یا موقعیت های شغلی معتبر جایگاه مناسبی کسب کنید، مدرسه ایده همراه شما در این مسیر است. بسیاری از فازغ التحسیلان مدرسه ایده، پس از اتمام دوره، جذب موقعیت های شغلی ایده آل شده اند.
5. مدرسه ایده یک راه سریع و حرفه ای برای ورود به بازار کار مورد علاقه شماست. بیش از 82 درصد از فارغ التحصیلان دوره های مدرسه ایده بلافاصله در بازار کار مرتبط با مهارتی که در اینجا کسب کرده اند، جذب شده اند.
6. موسسه ایده به هنرجویان خود، پس از پایان دوره، مدرک معتبر وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ازائه می کند.
7. دوره های مدرسه ایده عمدتا به صورت حضوری و آنلاین برگزار می شوند و همین موضوع موجب شده است که مخاطبان بدون مرز از سراسر دنیا و با شرایط راحت امکان بهره بردن از دوره های مدرسه ایده را داشته باشند.
8. مدرسه ایده اهتمام دارد در طول مسیر دستیابی شما به اهداف حرفه ای شما را حمایت کند، و بسیاری از فارغ التحصیلان این مدرسه حتی پس از اتمام دوره های خود ارتباط با این مجموعه را ادامه داده اند.
9. مدرسه ایده همه آنچه از امکانات به روز و کمک کننده در زمینه آموزش بهتر و با کیفیت نیاز باشد را در اختیارتان قرار می دهد، تا شما در فضایی مطلوب یه بادگیری مهارت مورد نظرتان بپردازید.