مدیریت رهبری

• توسعه مهارت‌های رهبری:این دوره‌ مهارت‌هایی چون ارتباط مؤثر، حل مسئله و تصمیم‌گیری را تقویت می‌کند.
• افزایش اعتماد به نفس:یادگیری تکنیک‌های رهبری می‌تواند به افزایش اعتماد به نفس در مدیریت و رهبری تیم‌ها کمک کند.
• توانمندسازی تیم:رهبران آموزش‌دیده می‌توانند تیم‌های خود را بهتر هدایت و توانمند کنند، که به بهبود عملکرد کلی سازمان کمک می‌کند.
• مدیریت تغییر:رهبران آموخته‌شده در این دوره‌ها می‌توانند به راحتی در مواقع تغییر و چالش‌های سازمانی عمل کنند و تحول مثبتی ایجاد کنند.
• گسترش شبکه‌های حرفه‌ای:شرکت در این دوره‌ها فرصتی برای ارتباط با سایر مدیران و رهبران فراهم می‌کند که می‌تواند به گسترش شبکه‌های حرفه‌ای و ایجاد ارتباطات سودمند منجر شود.
• توسعه رویکرد استراتژیک:کارآموزان با دیدگاه‌ها و رویکردهای استراتژیک آشنا می‌شوند که در بهبود تصمیم‌گیری و برنامه‌ریزی موثر است.
• تحریک خلاقیت و نوآوری:آموزش در این دوره‌ها به رهبران کمک می‌کند تا نگرش‌های جدیدی نسبت به چالش‌ها و فرصت‌ها پیدا کنند و خلاقیت را در تیم‌های خود تقویت کنند.

نام استاد: دکتر سعید شهبازمرادی

تاریخ و ساعت برگزاری دوره با هماهنگی سازمان مربوطه تنظیم خواهد شد.

• مدیران و رهبران فعلی: افرادی که در حال حاضر در نقش‌های مدیریتی هستند و می‌خواهند مهارت‌های خود را تقویت کنند.
• مدیران میانی: مدیرانی که در سطوح میانی قرار دارند و به دنبال ارتقاء به سطوح بالاتر هستند یا می‌خواهند عملکرد خود را ارتقا دهند.
• رهبران تیم‌ها: افرادی که مسئولیت هدایت تیم‌ها را دارند و به دنبال بهترین روش‌ها برای مدیریت و انگیزه‌بخشی به اعضای تیم خود هستند.
• کارمندان با پتانسیل رهبری: افرادی که به عنوان «رهبران آینده» شناسایی شده‌اند و می‌خواهند مهارت‌های خود را برای پذیرش نقش‌های رهبری در آینده توسعه دهند.
• کارآفرینان و صاحب‌کاران کسب‌وکار: افرادی که به مدیریت و رهبری کسب و کار خود علاقه‌مند هستند و می‌خواهند در این زمینه توانمندی‌های خود را ارتقاء دهند.
• مشاوران و متخصصان منابع انسانی: کسانی که در حوزه منابع انسانی فعالیت می‌کنند و به دنبال بهبود فرایندهای رهبری و مدیریت در سازمان‌ها هستند.
• دانشجویان و فارغ‌التحصیلان: افرادی که در رشته‌های مدیریتی یا مرتبط تحصیل می‌کنند و قصد دارند مهارت‌های عملی رهبری خود را قبل از ورود به بازار کار تقویت کنند.

1. 1- مبانی رهبری
2. 2- مهارت‌های ارتباطی
3. 3- مدیریت تیم
4. 4- تصمیم‌گیری و حل مسئله
5. 5- مدیریت تغییر
6. 6- توسعه مهارت‌های استراتژیک
7. 7- نوآوری و خلاقیت
8. 8- ایجاد فرهنگ سازمانی
9. 9- مدیریت عملکرد

1. مدرسه ایده با بیش از 15 سال سابقه و اعتبار منحصر به فرد در زمینه ارائه مطالب به روز آموزشی در حوزه های متنوع کسب و کار، هنر، نرم افزار و ... یکی از بهترین گزینه های آموزش مهارت به شمار می رود.
2. اساتیدی که در مدرسه ایده مشغول تدریس هستند از بهترین افراد در حوزه مرتبط تخصصی خودشان هستند تا آموزش با کیفیتی را به شما ارائه دهند.
3. ما در مدرسه ایده تمام تلاش خود را به کار بسته ایم تا مطالب و آموزش های ارائه شده در دوره هایمان کاملا به روز و منطبق بر نیاز بازار کار باشد تا دانشجویان را از منابع و هزینه های دیگر بی نیاز کنیم.
4. اگر می خواهید در موسسات یا موقعیت های شغلی معتبر جایگاه مناسبی کسب کنید، مدرسه ایده همراه شما در این مسیر است. بسیاری از فازغ التحسیلان مدرسه ایده، پس از اتمام دوره، جذب موقعیت های شغلی ایده آل شده اند.
5. مدرسه ایده یک راه سریع و حرفه ای برای ورود به بازار کار مورد علاقه شماست. بیش از 82 درصد از فارغ التحصیلان دوره های مدرسه ایده بلافاصله در بازار کار مرتبط با مهارتی که در اینجا کسب کرده اند، جذب شده اند.
6. موسسه ایده به هنرجویان خود، پس از پایان دوره، مدرک معتبر وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ازائه می کند.
7. دوره های مدرسه ایده عمدتا به صورت حضوری و آنلاین برگزار می شوند و همین موضوع موجب شده است که مخاطبان بدون مرز از سراسر دنیا و با شرایط راحت امکان بهره بردن از دوره های مدرسه ایده را داشته باشند.
8. مدرسه ایده اهتمام دارد در طول مسیر دستیابی شما به اهداف حرفه ای شما را حمایت کند، و بسیاری از فارغ التحصیلان این مدرسه حتی پس از اتمام دوره های خود ارتباط با این مجموعه را ادامه داده اند.
9. مدرسه ایده همه آنچه از امکانات به روز و کمک کننده در زمینه آموزش بهتر و با کیفیت نیاز باشد را در اختیارتان قرار می دهد، تا شما در فضایی مطلوب یه بادگیری مهارت مورد نظرتان بپردازید.